企（qǐ）業文化

 用戶至上

   在奧天，每一位員工都遵循“用戶至上”的理念，急用戶之所急，盡（jìn）用戶之所（suǒ）需，用最快（kuài）最（zuì）好（hǎo）的速（sù）度真誠（chéng）為用戶服務。

誠（chéng）信天下

   一（yī）諾千金，奧天人誠信而治（zhì）。不是馬虎敷衍，而是認認真真完成用戶之要求。

團隊精神

   發揚（yáng）團隊精（jīng）神是奧天取得成功的基礎。奧天（tiān）建立了基於團隊中表現的評價體係，鼓勵員工為提升團隊（duì）業績進行互助、合作, 表彰團隊的（de）貢獻。在利益分配、業績考核中體現團隊的精（jīng）神和合作的價值。奧天（tiān）現在的業（yè）務（wù）大多數（shù）是由團隊（duì）組合來完成的，而奧天要取得更大的發展更要依靠各個團隊和員工之間的緊密配合與努力，集中公司的各種資（zī）源優勢和集體力量（liàng）促進公司的更快發展，是奧天的生存之道。

以人為本

作為專業的服務型的防雷工程（chéng）公司，用戶購買的是我們的知識與技能，更（gèng）好地保護設備，奧天最重要的（de）價值體現（xiàn）在"人"上。奧天將"以人為本"的（de）理念滲透在企業經營、管理發展的各個層麵，創（chuàng）造良好的（de）環境讓每一個員工充分發（fā）揮自己的才華，做到人盡（jìn）其才，人盡其用。奧天會認真審校每位員工製定的（de）職業生涯（yá）規劃，使其在奧天能夠擁有最佳的（de）定位和最佳的發揮（huī），為社會、為公司創造更（gèng）大的價值，為（wéi）實現自己的（de）人生目標腳踏實地工作（zuò）。

勇於創新

奧天業務（wù）領域要求企業必須創新，否則企業就不可能發展，在市場和技術上（shàng）不斷創新，為客（kè）戶提供新的技（jì）術服務，使客戶具有更強的競爭（zhēng）力是我們取得市場優勢的策略。在企業內部鼓勵（lì）不斷創新，提高效率以適應（yīng）激烈的競爭環境，使企業（yè）在創新（xīn）中取得發展。

價值回報（bào）

在（zài）倡導團隊精神的同時，奧天強調公司對有貢獻的團隊和團隊中的優秀成員給（gěi）予最大的回報，無論這種貢獻是（shì）長（zhǎng）期的還是短期的，無（wú）論員工的崗位和工作性（xìng）質。奧天為每個職位設立了崗位說明以體現其價值和意義，公司承（chéng）認每個崗位對奧天的（de）價值員工所得到的回報取（qǔ）決於其在崗位上（shàng）對他人和對公司所做出的貢獻。